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室内设计师的自我蜕变之路

浏览: | 日期:2016-08-23 11:38:46 | 编辑: 岚禾办公空间设计

  设计师一听名字就是高大上的,但是一个设计师的蜕变之路确实崎岖不平的,也许每个行业都是如此,下面岚禾设计就和大家谈谈:设计师在自我蜕变过程中需要经历那些过程:
 

  第一阶段:设计师助理
 

  什么是设计师助理
 

  就是打杂,什么都需要关心,做为设计师的助手,替设计师完成一些琐碎的工作。
 

  助理的工作
 

  帮助设计师测量,帮助设计师一起去工地的时候记录,学着绘制施工图,对设计完成的图纸进行编号,负责打印,负责协助搜集素材。
 

  总结
 

  这个阶段很辛苦,但这个阶段很有必要,因为这是熟悉这个行业整体工作最重要的阶段,也就是入门。
 

  第二阶段: 施工图绘图员
 

  什么是施工图绘图员
 

  施工图绘图是个要求技术性的工作,需要按照设计师的草图和构想来细化施工图的工作岗位。
 

  好处
 

  1:验证接点和材料等,是否合适现实工作,对施工工艺的提升是非常有好处的;
 

  2:按照设计师思路来完善图纸,也可以通过完善别人的图纸学到别人的设计思路,比如平面如何排布,是否有技巧,风格化的符号出现在哪些方面等等。
 

  总结
 

  这个阶段应该多能掌握如何去设计,及设计的一些基本技巧,同时在这个阶段,我认为应该多去研究,多感受生活,培养自己在设计以外的一些兴趣,比如了解客户的生活方式,并去体验,学会有一副属于设计师的眼光,做到眼光独到,并能有一定的审美。
 

  第三阶段:独立设计案子
 

  好处
 

  不仅能考虑功能,也要学会考虑工艺,以及造价,有自己的审美观,并养成享受生活的态度,以自己的世界观,结合客户的需求帮着客户安排生活。
 

  设计师的作用
 

  做设计不是光画图,需要对自己的设计有看法,并能为各类客户按照他的意图在设计方面安排生活的细节,能体会客户的需求,能协助客户安排和设计日后的生活。
 

  总结
 

  设计师一定要比客户懂得生活,懂的品位,知道如何安排,不断和各类人群接触,学会尝试和感受新的事物,设计师最重要的就是眼光与品位,而品位不是在网上看出来的也不是在电脑前画CAD画出来的,而是需要慢慢去培养的。
 

  第四阶段:设计总监
 

  这个时候主要在于团队的建设,与案子的整体把握度上,并引导和管理团队做案子,尽力培养成熟的团队,至少设计总监不是仅仅做设计工作,可以画草图做设计就好了,具体工作还是要落实在设计团队的管理上。
 

  综上所述
 

  在这四个阶段中,设计师最要培养的就是自己的品位和人格,设计师可以没有客户富有,但一定要比客户懂得生活,相信广靠指标是不能培养设计师的,设计师的所有来自于生活,不仅是画图更要体会,更要对事物发生兴趣,养成习惯,懂得感悟生活,体验新事物,而不是闭门造车。

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